Sales Engineer*

technical sales and distribution, für unsere Abteilung Marketing & Sales

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation, Definition und Realisierung von bedarfsgerechten Messtechniklösungen mit internationalen Kunden im Marktsegment „Large Area Devices“
  • Kundenakquise und Betreuung eines bestehenden Kundenstamms im gesamten Produktportfolio weltweit
  • Führen von Preisverhandlungen sowie Übernahme der gesamten Projektsteuerung
  • Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zu Vertragsabschluss und erfolgreicher Installation
  • Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Erarbeitung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagemen

    Ihre Qualifikationen:

    • Abschluss eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums
    • Erfahrung in den Themen Photovoltaik, Architekturglas, Display- oder Halbleiter-Technologien von Vorteil
    • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
    • Verhandlungssicheres Beherrschen der englischen Sprache
    • Flexible und kreative Reaktion auf wechselnde Aufgaben sowie eine schnelle Auffassungsgabe

        Wir bieten:

        Sie erwartet eine interessante und herausfordernde Arbeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Gleitzeit in zentraler und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Wilmersdorf.

        Interesse?

        Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich im PDF-Format hier: recruiting@laytec.de

        *Geschlecht egal, Hauptsache gut

         

        Wir bieten

        • Bei LayTec sind wir alle "per Du", vom Werkstudenten bis zum Chef. Das ist nicht nur formal, denn auch Arbeitszeit ist Lebenszeit und diese wollen wir durch freundschaftlich-kollegialen Umgang miteinander gut und erfolgreich gestalten
        • LayTec ist familien-freundlich und "kinder-reich". Flexible Arbeitszeiten hatten wir von Beginn an, unbezahlte Mehrarbeit (über die Vertragsstunden hinaus) ist bei uns seit jeher tabu und bei Bedarf machen wir auch Teilzeitarbeit möglich. Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr schaffen für alle zusätzliche Familien-Zeit
        • Gemeinsam sind wir als großes Team am Firmenerfolg (positives Jahresergebnis) beteiligt
        • Bei LayTec wissen wir stets, wie es dem Unternehmen geht - monatlich informieren Vorstand und Management-Team über den aktuellen Geschäftsverlauf und stellen sich den Fragen der Mitarbeiter
        • Vieles ist bei uns alltäglich geworden, aber wir wissen es zu schätzen: Kostenlose Getränke und Kaffee, Obstkorb in den Wintermonaten, Physiotherapie als Gesundheits-Prophylaxe, Zuschüsse zur Altersvorsorge
        • Teamgeist über die Abteilungsgrenzen hinweg ist nicht immer einfach zu bewahren - aber es helfen uns unser Sommerfest, unsere Neujahrsfeier, monatlich ein gemeinsamer Mitarbeiter-Lunch und bei passender Gelegenheit unsere Firmenjubiläen dabei, dass dieser im unvermeidlich intensiven Arbeitsalltag nicht verloren geht