Mechatroniker* und Elektroniker* zur Montage von  Messinstrumenten

Ihre künftigen Aufgaben:

  • Montage und Justage von mechanischen, elektronischen und optischen Komponenten
  • Mechanische und elektrische Prüfung von Bauelementen, Leiterkarten, Halb- und Fertigerzeugnissen
  • Justierung und Fokussierung von Messköpfen, Kalibrierung von Detektormodulen
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfarbeiten im Rahmen der Wareneingangskontrolle und der Qualitätssicherung
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Dokumentation der Mess- und Prüfergebnisse
  • Fehlersuche und -behebung bei fehlerhaften Bauteilen
  • Montage von Prototypen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
  • Überarbeitung von Arbeits-, Montage-, Justage- und Prüfanweisungen –
  • Installation und Konfiguration von Programmen zu Prüfzwecken (u.a. auf Basis LabView)
  • Interpretation technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, technische Zeichnungen, Blockdiagramme etc.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Montagemechaniker, Industrieelektroniker)
  • Erfahrung
    • in der Anpassung und Prüfung von Hardwarekomponenten, Geräten und Systemen
    • in der Installation und Konfiguration von geräte- und systemspezifischer Software
    • mit Mess- und Prüfverfahren elektrischer Größen und Signale
  • versierter Umgang mit Arbeiten in einem ERP-System (Sage, SAP, Navision), insbes. Fertigungsaufträge und Arbeitspläne
  • Kenntnisse in optischen Messverfahren sind hilfreich

Wir bieten:

Sie erwartet eine interessante und herausfordernde Arbeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Gleitzeit in zentraler und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Wilmersdorf.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich im PDF-Format hier: recruiting@laytec.de

* Geschlecht egal. Hauptsache gut

 

Wir bieten

  • Bei LayTec sind wir alle "per Du", vom Werkstudenten bis zum Chef. Das ist nicht nur formal, denn auch Arbeitszeit ist Lebenszeit und diese wollen wir durch freundschaftlich-kollegialen Umgang miteinander gut und erfolgreich gestalten
  • LayTec ist familien-freundlich und "kinder-reich". Flexible Arbeitszeiten hatten wir von Beginn an, unbezahlte Mehrarbeit (über die Vertragsstunden hinaus) ist bei uns seit jeher tabu und bei Bedarf machen wir auch Teilzeitarbeit möglich. Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr schaffen für alle zusätzliche Familien-Zeit
  • Gemeinsam sind wir als großes Team am Firmenerfolg (positives Jahresergebnis) beteiligt
  • Bei LayTec wissen wir stets, wie es dem Unternehmen geht - monatlich informieren Vorstand und Management-Team über den aktuellen Geschäftsverlauf und stellen sich den Fragen der Mitarbeiter
  • Vieles ist bei uns alltäglich geworden, aber wir wissen es zu schätzen: Kostenlose Getränke und Kaffee, Obstkorb in den Wintermonaten, Physiotherapie als Gesundheits-Prophylaxe, Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Teamgeist über die Abteilungsgrenzen hinweg ist nicht immer einfach zu bewahren - aber es helfen uns unser Sommerfest, unsere Neujahrsfeier, monatlich ein gemeinsamer Mitarbeiter-Lunch und bei passender Gelegenheit unsere Firmenjubiläen dabei, dass dieser im unvermeidlich intensiven Arbeitsalltag nicht verloren geht